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 来源:http://www.bibily.com 作者:注册送彩金38 时间:2018-01-22 12:16 点击:
大力推进足球改革发展,中国足协必须担当重任。此次中国足协进一步细分部门、细化管理,尝试建立专业高效的组织管理体系,以全面提升中国足协整体统筹、协调、服务、监督的治理能力,正可生动反映中国足协大力推进机构改革的深意;而中国足协借鉴现代企业管理经验,设置“高级主管”“总监”“顾问”等职务,尽力淡化“官员”概念,以及在足协中层管理人员竞聘中打破论资排辈,尽力优化中层管理人员队伍的专业化、国际化水平,并对所有中层管理人员实行一年试用期,也正可见证中国足协对新周期用人制度进行大刀阔斧改革的苦心注册送彩金38。注册送彩金38

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